金澄始终坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。公司致力于科技创新、技术进步和人才发展的战略思想。

本着“平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择”的原则，金澄公司打破地域界限，建立了合理的流动用人制度，员工有70%以上来自全国各地。